沒有人力資源服務(wù)許可證企業(yè)會有哪些后果？

    人力資源也是一個不錯的而且很吃香的行業(yè)，但是想要在人力市場有一番作為的話，就必須要取得人力行業(yè)的必備資質(zhì)，那就是人力資源許可證。很多地想從事人力資源行業(yè)的都覺得人力資源許可證不好辦，其實呢，倒也不是別人說的很難，畢竟三人成虎。那么對于想要在人力資源闖蕩一番的公司，申請注冊人力資源服務(wù)許可證需要經(jīng)歷什么流程?

    辦理人力資源服務(wù)許可證的條件

    從事職業(yè)中介活動 

    （一）有不少于40平方米建筑面積的經(jīng)營服務(wù)場所； 

    （二）有3名以上具備相關(guān)規(guī)定人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格或者經(jīng)省勞動保障行政部門考核合格的職業(yè)中介專職工作人員； 

    （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    相關(guān)機構(gòu)未辦理人力資源服務(wù)許可證會有什么處罰？

    1、未經(jīng)允許開展人力資源服務(wù)：

    未經(jīng)許可開展人力資源服務(wù)的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令停業(yè)，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。未經(jīng)政府人事行政部門批準擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動的，由縣級以上政府人事行政部門責(zé)令停辦，并處10000元以下罰款;有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的罰款，但不得超過30000元。

    2、未經(jīng)政府人事行政部門批準擅自設(shè)立中外合資人才中介機構(gòu)：

    由省級以上政府人事行政部門按照前款規(guī)定予以處罰。
  
    3、擅自變更招聘洽談會名稱、地點、時間、規(guī)模和主要內(nèi)容等許可事項：

    由人力資源和社會保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款;有違法所得的，沒收違法所得。

    4、人力資源服務(wù)機構(gòu)未在服務(wù)場所明示許可證、服務(wù)項目等：

    人力資源服務(wù)機構(gòu)未在服務(wù)場所明示許可證、服務(wù)項目、工作流程、監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話，未做好服務(wù)記錄的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正，給予警告，并可處以一千元以下的罰款。

    人力資源許可證是經(jīng)營人力資源業(yè)務(wù)的憑證，有了該憑證，企業(yè)才能經(jīng)營相關(guān)活動。如果不去辦理人力資源許可證，擅自經(jīng)營就會受到非常嚴厲的處理，也不利于公司進一步的業(yè)務(wù)發(fā)展。辦理人力資源服務(wù)許可證